Lancement de l’enquête Tips

Lancement de l’enquête Tips – Recherche nationale sur les langues, la communication et l’impact du covid au travail

Le Programme Handicap & Sociétés (PHS) est heureux d’annoncer le lancement de Tips – Recherche nationale sur les langues, la communication et l’impact du covid au travail.

Pourquoi cette recherche ?

Avec l’enquête Tips, nous cherchons à comprendre : comment communique-t-on au travail aujourd’hui ?

Nous voulons identifier :

• les difficultés et les besoins liés à la communication et à l’accès à l’information au travail ;

• la manière dont les différences de langues et de cultures sont prises en compte dans le travail ;

• l’impact du covid sur nos façons de travailler et de communiquer.

Comment se déroule la recherche ?

La recherche se déroule sur trois ans (2025-2027).

Elle comprend :

• une enquête en ligne, ouverte du 25 février au 1er octobre 2026 ;

• des entretiens complémentaires avec des participants.

Partagez votre expérience !

Enquête ouverte à toutes les personnes en poste ou ayant travaillé :

• Salariées ou indépendantes

• De tous métiers, statuts et secteurs d’activité

Enquête anonyme :

• Ouverte du 25 février au 1er octobre 2026

• Disponible en français, en LSF et en anglais

• Durée : 20 à 45 minutes selon votre situation

• Vous pouvez y répondre en plusieurs fois.

Comment seront partagés les résultats ?

Avec nos partenaires, nous produirons :

• des vidéos

• et des fiches pratiques.

pour présenter les résultats et proposer des conseils concrets (Tips).

Ils permettront de mieux comprendre les pratiques linguistiques et de communication au travail, ainsi que la situation des professionnels sourds depuis le covid.

Équipe Tips

• Andréa Benvenuto, responsable scientifique

• Sophie Dalle Nazebi, responsable de la conduite du projet

• Marylène Charrière, communication et médiation

• Nahia Jourdy, communication et médiation

• Camille Meier, administration

Partenaires Tips

• ANPSA (Association Nationale pour les Personnes Sourdaveugles) ;

• EDF (Mission Handicap, Pôle diversité RH) ;

• Schneider Electric (Mission Handicap, Direction des ressources humaines) ;

• SOS Surdus, plateforme nationale d’écoute et d’accompagnement pour les personnes sourdes et malentendantes ;

• TBS Education ;

• Université Toulouse 2 Jean Jaurès (Département D-TIM et laboratoire CLLE).

Enquête portée par le PHS de l’EHESS avec le soutien de la FIRAH et de l’Agefiph.